微贷(杭州)金融信息服务有限公司

  • 招聘职位
  • 公司简介
职位名称:车贷渠道经理   人数: 10
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:不限
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:广西壮族自治区 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

工作职责:
1.发掘客户:通过线上线下等方式发掘客户,维护已有渠道,发展合作伙伴;
2.客户信誉度审核:通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质,确认是否符合公司要求;
3.负责协同客服和客户签订合同,同时把风控要求等告知客户,尽量减少逾期等情况的发生;
4.贷后的跟踪反馈:跟踪客户履约情况,协同客服处理客户逾期等情况;
5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

任职资格:
1.大专及以上学历,有相关业务经验者优先;
2.熟悉P2P行业,对各种车型比较熟悉,了解客户心理;
3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
5.能承受一定的工作压力。
薪资待遇:社保+底薪(无责任底薪)1500-3000+高提成(有能力者,上不封顶,)+佣金,培训上岗,业绩出色者拥有晋升空间。
(投递简历时请注明意向工作城市)
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:风控总监   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:5年以上
学历要求: 年龄要求:28-48
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:10001-15000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工培训

工作简介及其它要求:

工作职责:
1、对总部制定的贷前审核、GPS预警、电催、拖车、上门等各项风险管理政策、制度、规范、操作手册等,在省分范围内的传导和落地执行;根据风控政策做好合规性工作,杜绝所辖风险管理业务出现违法违规事件;
2、协同业务条线开展贷前风控工作的改进与完善,把握好业务发展和风险控制的关系,降低贷前风险;
3、统筹省分GPS信息监控及异常排查工作,降低异常率,对潜在风险事件做出及时、恰当的管理干预;
4、负责省分催收工作的日常管控,协调内外资源,完成拖车指标;
5、负责省分风控各团队工作目标与计划的日常管控,搭建内部人才梯队,强化人才储备;收集、整理工作中存在的问题,反馈并培训人,管理人员绩效;


任职要求:
1. 大专及以上学历,5年以上金融及相关行业工作经验,其中从事信贷风险控制类岗位(风险政策、审批、尽职调查、贷后管理等)的工作经验不少于3年。(大学本科以上学历可各减少1年年限要求)
2. 1年以上信贷风险控制类(风险政策、审批、尽职调查、贷后管理等)团队管理经验;
3. 掌握信贷风险管理的基本知识;能够使用office软件;
4.良好的沟通协调能力、目标计划管理能力、数据分析能力;
5.对信贷风险管理有到位的认识,有较强的风险意识,能够守住风险底线

福利:1、入职即购买五险一金,认可社会工龄,享受带薪年假
         2、员工生日会、外出旅游等丰富多彩的员工活动
         3、良好且完善的培训发展体系和人才培养方案
     
薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险一金+节日福利+双休+国家法定节假日休假

简历投递邮箱:310068570@qq.com
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:车贷业务总监   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:8年以上
学历要求:大专 年龄要求:28-40
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:广西壮族自治区 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:15001-20000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、销售目标管理:负责总部下达的省分业绩指标分解、落实、销售目标推进及管理。
2、市场分析调研:负责所在省分市场容量评估,竞争对手调查,产品分析,掌握市场策略。
3、ICU项目管理:负责所在省分的弱体营业部帮扶改造,管理危机公关,应对处理紧急事件。
4、标准化落地执行:负责所在省分的营业部标准化建设,落实总部下达的各项政策制度。
5、销售策略的制定与执行:充分了解当地市场,因地制宜制定销售策略并落实执行。
6、销售培训:负责所在省分的销售培训,提升团队销售技能,营造勇于开拓的销售文化。

任职要求:
1.大专及以上学历,营销、管理等相关专业者优先;
2.8年及以上工作经验,其中3-5年以上保险、金融等行业从业背景;
3.具备丰富的营销管理经验,敏锐的市场洞察力,在不同的产品领域能够快速进行市场定位,制定适宜的营销策略并带领团队有效执行;
4.具备优秀的团队管理能力,清晰的管理思路,逻辑性强;
5.具备优秀的计划、组织、领导和管控能力,善于沟通演讲,乐于接受新鲜事物,思维开放活跃;
6.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

邮箱:310068570@qq.com
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:区域薪酬福利主管/专员   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:2年以上
学历要求:本科 年龄要求:22-35
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1. 协助分公司完成薪酬绩效整体落地实施,每年进行同行业薪酬市调;
2. 负责跟进新进员工、当月调薪员工的基本工资,根据实际要求,完成每月底薪、提成、五险一金等成本占比数据分析,并向上级提供薪酬建议,为员工提供薪酬福利方面的咨询服务;
3. 负责每月个税申报并对接分公司财务处理工资方面的相关账目,负责五险一金的缴纳及工伤报备、生育补贴申领等相关事务的处理;
4. 与总部薪酬模块进行薪酬福利方面工作对接,及时传达总部关于薪酬福利方面最新政策;
5. 负责员工入离职管理、合同管理、新员工试用期转正及员工调动等信息EHR系统的维护;
6. 指导并对接行政前*成员工入离职等相关基础工作,完成上级交代的其他工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,25-35岁,至少2年以上人力资源工作经验,在人资的薪酬模块经验至少1年以上;
2. 能够熟练操作OFFICE(尤其是EXCEL),对数字敏感,对于数据统计常使用的公式能够熟练运用;
3. 熟悉国家、地区及企业关于薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策;
4.良好的沟通表达能力、优秀的协调组织能力;
5. 工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守;
6. 能承受较大工作压力和工作强度。

福利:
1、入职即可购买五险一金;
2、有竞争力的薪酬及员工福利:高温补贴、生日福利、每季度一次团建活动等;
3、年终奖金3-5倍;
4、完整的培训晋升体系;
5、和谐轻松地工作氛围。
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:行政主管   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:5年以上
学历要求:本科 年龄要求:25-35
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,节日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、负责分公司行政制度及操作规范等制定及落地;
2、负责分公司职能物资采购与管理,统筹各营业部物料采购管理及各项行政费用管控;
4、负责分公司职能行政档案与印信管理;统筹各营业部行政档案与印信管理;
5、负责分公司日常的行政接待。
任职资格:
1、本科以上学历,25-35岁;
2、具备3年以上行政工作经验,至少1年管理经验;
3、擅于沟通协调组织;系统化思维能力较强,有较强的优化工作能力,敏锐的观察能力
具备很强抗压能力和执行力;工作态度认真、细致;服务意识强;学习能力强;
4、熟悉装修、办公采购市场价格;有较好的接待能力和开发接待资源的能力。
具备一定公文写作能力;熟练操作电脑办公软件等;
5、有驾照,熟练驾驶者优先。
薪资福利:
入职即购买五险一金;认可社会工龄,享受带薪年假;过节费或礼品;3-5倍年终奖金;员工旅游等丰富多彩的员工活动;良好的培训发展机会。
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:区域员工关系主管/专员   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:2年以上
学历要求:本科 年龄要求:25-35
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:5001-6000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1.执行落地公司的企业文化与员工关系管理制度;
2.负责员工阶段性面谈,情绪管理、收集各项数据及信息作为优化的依据;
3.负责员工活动的策划、组织、实施及跟进等;
4.其他各项举措以提升员工满意度、建立良好的企业文化氛围;
5.负责分公司HR标准化执行与落地,员工档案管理:劳动合同、入职档案等等。

任职要求:
1、本科及以上学历,年龄25-35岁,对劳动法有一定了解、至少有1年以上员工关系工作经验;
2、性格开朗、有亲和力;
3、工作细心负责、有良好的团队合作精神;
4、组织过员工活动为优。

电话:0771-2717805
工作地点:南宁青秀万达广场
工作时间:9:00-17:30,周末双休
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:法务专员   人数: 1
专业要求:法学类 工龄要求:1年以上
学历要求:本科 年龄要求:25-35
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:广西壮族自治区 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、负责各类对内对外签订合同的制定、审核、修改、建立合同管理规范;
2、识别各类合同潜在风险,并形成书面文件告知;
3、根据省分要求,参与商务谈判,规避风险;
4、处理各类诉讼、应诉案件、与地方司法机构做好工作协调与衔接;
5、落实执行诉讼(仲裁)管理制度,提升省分公司的诉讼(仲裁)规范性和高效性,逐步建立诉讼案件数据库,通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入;
6、根据各类诉讼、仲裁结果、申请执行;并跟进反馈执行情况;
7、协助处理省分各类纠纷事件,避免或降低因违法违规行为导致的发了责任、经济损失、公司声誉等;
8、建立各类负面行为清单,避免或降低不必要的法律责任和经济损失;
9、提供日常法律咨询,开展日常的普法教育;
10、定期对门店人员和催收人员开展贷后法律培训;

任职要求:
1、法律专业大专及以上学历,有法律职业资格证优先;
2、对互联网行业有一定了解,有相关行业经验者优先;
3、1年以上企业法务工作经验;
4、个性开朗,自我驱动强,执行力强,善于主动思考和总结;
5、具备良好沟通能力和影响他人的能力。

工作地点:南宁青秀万达广场西3栋407室
工作时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假
简历邮箱:448946743@qq.com
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:人事行政专员(南宁)   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:22-30 身高:155CM以上
电脑水平:良好 性别要求:
工作区域:南宁市/青秀区 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、人事流程的发起及跟进
2、员工档案管理
3、员工考勤管理
4、员工社保管理
5、员工奖金薪资核算
6、固定资产管理
7、易耗品采购及管理
8、职场环境卫生维护
9、职场水电费、房租费、物业费等费用的缴纳及发票开具
10、职场证件年审
11、员工活动策划组织实施
12、企业文化工作落地执行
13、人事系统的维护
14、报表统计
15、上级交代的其他事项。

任职要求:
1. 女,22-30岁,大专及以上学历;
2. 具有良好的沟通协调能力,熟练使用OFFICE软件;
3. 性格开朗,亲和力强,形象好;
4. 优秀的团队意识,工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

上班时间:08:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休假

福利:1、入职即可购买五险一金
          2、认可社会工龄,享受带薪年假
          3、过年过节福利
          4、丰厚年终奖金
          5、员工旅游等丰富多彩的员工活动
          6、良好的培训发展机会
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:人事行政专员(贵港)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:22-30 身高:155CM以上
电脑水平:良好 性别要求:
工作区域:贵港市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、人事流程的发起及跟进
2、员工档案管理
3、员工考勤管理
4、员工社保管理
5、员工奖金薪资核算
6、固定资产管理
7、易耗品采购及管理
8、职场环境卫生维护
9、职场水电费、房租费、物业费等费用的缴纳及发票开具
10、职场证件年审
11、员工活动策划组织实施
12、企业文化工作落地执行
13、人事系统的维护
14、报表统计
15、上级交代的其他事项。

任职要求:
1. 女,22-30岁,大专及以上学历;
2. 具有良好的沟通协调能力,熟练使用OFFICE软件;
3. 性格开朗,亲和力强,形象好;
4. 优秀的团队意识,工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

上班时间:08:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休假
上班地点:贵港东方巴黎金领

面试流程:南宁总部招聘负责人视频面试→部门主管视频面试→门店经理现场面试(面试通过后,南宁培训一星期)

福利:1、入职即可购买五险
          2、认可社会工龄,享受带薪年假
          3、过年过节福利
          4、丰厚年终奖金
          5、员工旅游等丰富多彩的员工活动
          6、良好的培训发展机会
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:人事行政专员(百色)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:22-30 身高:155CM以上
电脑水平:良好 性别要求:
工作区域:百色市 户籍所在:百色市
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、人事流程的发起及跟进
2、员工档案管理
3、员工考勤管理
4、员工社保管理
5、员工奖金薪资核算
6、固定资产管理
7、易耗品采购及管理
8、职场环境卫生维护
9、职场水电费、房租费、物业费等费用的缴纳及发票开具
10、职场证件年审
11、员工活动策划组织实施
12、企业文化工作落地执行
13、人事系统的维护
14、报表统计
15、上级交代的其他事项。

任职要求:
1. 女,22-30岁,大专及以上学历;
2. 具有良好的沟通协调能力,熟练使用OFFICE软件;
3. 性格开朗,亲和力强,形象好;
4. 优秀的团队意识,工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

上班时间:08:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休假
上班地点:百色右江区新环球

福利:1、入职即可购买五险一金
          2、认可社会工龄,享受带薪年假
          3、过年过节福利
          4、丰厚年终奖金
          5、员工旅游等丰富多彩的员工活动
          6、良好的培训发展机会
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:人事行政专员(百色)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:不限 身高:155CM以上
电脑水平:良好 性别要求:
工作区域:百色市 户籍所在:百色市
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:周末双休,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1.负责营业部来访人员登记,会议接待用餐等相关活动安排,营业部重要活动组织协调工作;
2.负责营业部员工入职办理(入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等),营业部人员信息表维护更新,离职手续办理;
3.  负责营业部员工考勤管理,新员工档案整理,跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程,相关资料定期移交给省级分公司行政人事部;
4.负责营业部固定资产管理,按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人,并负责到期资产的报损等处理,日常设备的维护、报修等;
5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管(如统一定制的印刷品、工作服、IT设备等);
6.配合上级落实证照年检及资质审核工作;
7. 负责营业部员工仪容仪表的管理,办公环境卫生、安全管理,维护良好的办公秩序及员工区域的卫生检查; 
8. 负责文化墙更新、活动照片收集工作,配合总部公关活动对接及相关法律事务等;
9. 完成上级交代的其他工作事项。

任职要求:
1. 女,大专及以上学历;
2. 具有良好的沟通协调能力,熟练使用OFFICE软件;
3. 性格开朗,亲和力强,形象好;
4. 优秀的团队意识,工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守、适应在压力下成长。

上班时间:08:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休假
上班地点:百色右江区新环球

福利:1、入职即可购买五险
          2、认可社会工龄,享受带薪年假
          3、过年过节福利
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:人事行政专员(玉林)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:23-35 身高:155CM以上
电脑水平:良好 性别要求:
工作区域:玉林市 户籍所在:玉林市
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1.负责营业部来访人员登记,会议接待用餐等相关活动安排,营业部重要活动组织协调工作;
2.负责营业部员工入职办理(入职资料收集、合同签订、卡、工作证、工位牌、指纹录入管理等),营业部人员信息表维护更新,离职手续办理;
3.  负责营业部员工考勤管理,新员工档案整理,跟进员工晋升、转正、调动及请休假流程,相关资料定期移交给省级分公司行政人事部;
4.负责营业部固定资产管理,按照管理制度每月盘存并上交分公司行政对接人,并负责到期资产的报损等处理,日常设备的维护、报修等;
5.日常零星办公用品采购、低值易耗品及其他向分公司申领物资的申领、发放、登记及库存物品的保管(如统一定制的印刷品、工作服、IT设备等);
6.配合上级落实证照年检及资质审核工作;
7. 负责营业部员工仪容仪表的管理,办公环境卫生、安全管理,维护良好的办公秩序及员工区域的卫生检查; 
8. 负责文化墙更新、活动照片收集工作,配合总部公关活动对接及相关法律事务等;
9. 完成上级交代的其他工作事项。

任职要求:
1、女,身高155cm以上,大专及以上学历
2、性格开朗,乐观积极,有良好的沟通表达能力,有强烈的责任心,抗压性强
3、可熟练操作office办公软件
4、对人力资源工作感兴趣并计划长期在此领域发展

上班时间:8:30-17:30,双休,法定节假日正常休假
上班地点:玉林美桥商务中心
薪资:该岗位也接收实习生,实习期2000元+10元/工作日餐补,转正后2500-3000+绩效
邮箱:448946743@qq.com
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:客服专员(南宁)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:22-30
电脑水平:良好 性别要求:
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

主要职责:
1.审核客户的单据和资料并录入系统完成评估;
2.严格监督客户的进件条件,并对材料进行核实;
3.负责自己名下借款客户的数据统计及汇总;
4.配合客户经理解答客户信息的查询,如当月利息,需还款金额等;
5.对于自己名下负责的即将借款到期的客户进行电话提醒还款或跟进续贷事宜。

任职资格:
1.限女性,大专(含大专)及以上学历,专业不限;
2.熟悉电脑操作,会使用office等办公软件;
3.性格开朗,具备一定的应变能力;
4.普通话准,熟悉电脑软件的操作;
5.学习能力强,乐于接受新事物;

上班时间:8:30-17:30(月休6天,周末大小休,法定节假日正常休假)
工作地点:南宁市金湖路金源CBD
薪资:底薪2500-3000+提成+餐补10元/天+奖金+年终奖
福利:
1、入职即购买五险,认可社会工龄,享受带薪年假
2、员工生日会、外出旅游等丰富多彩的员工活动
3、良好且完善的培训发展体系和人才培养方案
4、年轻的工作团队,良好的团队氛围和工作环境
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:客服专员(玉林)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:22-28 身高:155CM以上
电脑水平:良好 性别要求:
工作区域:玉林市 户籍所在:广西壮族自治区
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

主要职责:
1.审核客户的单据和资料并录入系统完成评估;
2.严格监督客户的进件条件,并对材料进行核实;
3.负责自己名下借款客户的数据统计及汇总;
4.配合客户经理解答客户信息的查询,如当月利息,需还款金额等;
5.对于自己名下负责的即将借款到期的客户进行电话提醒还款或跟进续贷事宜。

任职资格:
1.限女性,大专(含大专)及以上学历,专业不限;
2.熟悉电脑操作,会使用office等办公软件;
3.性格开朗,具备一定的应变能力;
4.普通话准,打字速度较快,熟悉电脑软件的操作;
5.学习能力强,乐于接受新事物;

上班时间:8:30-17:30(周末单双休)
薪资:底薪+提成+餐补+奖金+年终奖
福利:1、入职即购买五险,认可社会工龄,享受带薪年假
2、员工生日会、外出旅游等丰富多彩的员工活动
3、良好且完善的培训发展体系和人才培养方案
4、年轻的工作团队,良好的团队氛围和工作环境

备注:
1、工作地址:广西玉林市玉州区城区广电路1号副楼2楼西面
2、面试流程:行政人事面试(视频面试)→区域客服主管面试(电话面试)
3、面试通过将安排至南宁培训2-3个星期时间;
4、培训期间住宿公司统一安排;
5、培训结束返程后公司报销交通费用。
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职位名称:客服专员(百色)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:22-35
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:百色市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

主要职责:
1.审核客户的单据和资料并录入系统完成评估;
2.严格监督客户的进件条件,并对材料进行核实;
3.负责自己名下借款客户的数据统计及汇总;
4.配合客户经理解答客户信息的查询,如当月利息,需还款金额等;
5.对于自己名下负责的即将借款到期的客户进行电话提醒还款或跟进续贷事宜。

任职资格:
1.限女性,大专(含大专)及以上学历,专业不限;
2.熟悉电脑操作,会使用office等办公软件;
3.性格开朗,具备一定的应变能力;
4.普通话准,熟悉电脑软件的操作;
5.学习能力强,乐于接受新事物;

上班时间:8:30-17:30(月休6天,周末大小休,法定节假日正常休假)
薪资:底薪2500-3000+提成+餐补10元/天+奖金+年终奖
上班地点:广西百色市那毕大道环球金融中心右塔2003室微贷网
福利:
1、入职即购买五险,认可社会工龄,享受带薪年假
2、员工生日会、外出旅游等丰富多彩的员工活动
3、良好且完善的培训发展体系和人才培养方案
4、年轻的工作团队,良好的团队氛围和工作环境
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:客服专员(桂林)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:22-30 身高:158CM以上
电脑水平:良好 性别要求:
工作区域:桂林市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

主要职责:
1.审核客户的单据和资料并录入系统完成评估;
2.严格监督客户的进件条件,并对材料进行核实;
3.负责自己名下借款客户的数据统计及汇总;
4.配合客户经理解答客户信息的查询,如当月利息,需还款金额等;
5.对于自己名下负责的即将借款到期的客户进行电话提醒还款或跟进续贷事宜。

任职资格:
1.限女性,大专(含大专)及以上学历,专业不限;
2.熟悉电脑操作,会使用office等办公软件;
3.性格开朗,具备一定的应变能力;
4.普通话准,熟悉电脑软件的操作;
5.学习能力强,乐于接受新事物;

上班时间:8:30-17:30(月休6天,周末大小休,法定节假日正常休假)
薪资:底薪2500-3000+提成+餐补10元/天+奖金+年终奖
上班地点:广西桂林市七星区漓江路甲天下广场中信银行6楼微贷网
福利:
1、入职即购买五险,认可社会工龄,享受带薪年假
2、员工生日会、外出旅游等丰富多彩的员工活动
3、良好且完善的培训发展体系和人才培养方案
4、年轻的工作团队,良好的团队氛围和工作环境
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:车贷销售经理(广西全区)   人数: 10
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:18-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:广西壮族自治区 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:5001-6000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

工作职责:
1.发掘客户:通过线上线下等方式发掘客户,维护已有渠道,发展合作伙伴;
2.客户信誉度审核:通过电话、面谈等方式审核客户和车辆各方面的资质,确认是否符合公司要求;
3.负责协同客服和客户签订合同,同时把风控要求等告知客户,尽量减少逾期等情况的发生;
4.贷后的跟踪反馈:跟踪客户履约情况,协同客服处理客户逾期等情况;
5.完成团队经理及店长交办的其他事情。

任职资格:
1.大专及以上学历,有相关业务经验者优先;
2.熟悉P2P行业,对各种车型比较熟悉,了解客户心理;
3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
4.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;
5.能承受一定的工作压力。
薪资待遇:社保+底薪(无责任底薪)1500-3000+高提成(目前平均工资5000左右以上,有能力者,上不封顶,)+佣金,培训上岗,业绩出色者拥有晋升空间。
(投递简历时请注明意向工作城市)
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职位名称:营业部经理(南宁)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:3年以上
学历要求:大专 年龄要求:25-40
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:10001-15000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1.贯彻执行公司的战略和营销计划,分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划;
2.负责整个门店业务开展和风险把控,参与车辆价值评估,带领整个团队做出业绩,并督促各团队经理和客服部完成各项工作;
3.负责团队业务线成员的招募与甄选,管理和控制团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
4.根据一线工作销售人员的反馈,规划营业部产品及流程优化建议;
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;

任职资格:
1.3年以上团队管理经验,条件优秀者可适当放宽。有10人以上团队管理经验,具有优秀的团队管理能力,能够带领团队完成销售任务;
2.有激情,具有优秀的计划、组织、领导和控制能力;
3.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

我们的优势:全国性大的平台公司,待遇优厚,享受年终利润分红。
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职位名称:营业部店长(柳州)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:3年以上
学历要求:大专 年龄要求:26-35
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:柳州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:15001-20000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

主要职责:
1.根据公司的战略和营销计划,形成相应的市场营销策略,并确保有效执行;
2.协助分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划;
3.协助店长完成团队成员的招募与甄选,管理和控制团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
4.根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;
6. 领导交代的其他工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,3-5年以上营销、保险及私人银行等从业经验;
2. 具有优秀的团队管理能力,能够带领团队完成销售任务;
3.具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲;
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;
5.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
薪资待遇:底薪+提成+奖金+五险+节日福利+单双轮休+国家法定节假日休假

工作时间:8:30-17:30  单双轮休    
简历投递邮箱:448946743@qq.com
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:营业部经理(玉林)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:3年以上
学历要求:大专 年龄要求:25-35
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:玉林市 户籍所在:广西壮族自治区
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:15001-20000 职称要求:
公司福利:周末双休,五险,住房公积金,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1.贯彻执行公司的战略和营销计划,分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划;
2.负责整个门店业务开展和风险把控,参与车辆价值评估,带领整个团队做出业绩,并督促各团队经理和客服部完成各项工作;
3.协助团队业务线成员的招募与甄选,管理和控制团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;
4.根据一线工作销售人员的反馈,向上级主管提出产品及流程优化建议;
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;

任职资格:
1.2年以上团队管理经验,条件优秀者可适当放宽。有10人以上团队管理经验,具有优秀的团队管理能力,能够带领团队完成销售任务;
2.具有优秀的计划、组织、领导和控制能力;
3.具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;

邮箱:448946743@qq.com
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:运营主管(广西)   人数: 10
专业要求:不限 工龄要求:2年以上
学历要求:大专 年龄要求:25-35
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:广西壮族自治区 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:5001-6000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、贷前风险管控:负责GPS、金融资信工作流程建设和工作标准监督,提升风险客户识别能力,降低门店贷前经营风险;
2、还款跟踪:合理完成门店金融资信分工,知道金融资信主管完成还款跟踪,建立台账完善日志,实现客户逾期风险分析,协调逾期客户跟进,降低门店逾期风险;
3、专项任务对接:对接省分、总部报表、专项考核任务,完成门店的推进计划并且确保报表准确提交,完成总部专项任务门店落地计划并追踪实施结果;
4、人力资源:完成门店人员盘点,建立门店关键岗位梯队以及完成持续低效能员工淘汰;做好门店关键岗位招聘计划并负责跟进落地确保招聘结果;负责区域市场的架构、薪酬和提成调研,形成书面报告并制定门店薪酬调整建议;
5、行政管理:负责公司标准化推进落地,负责办公区域环境卫生和各项规范落地,确保办公区内物理环境优势;
6、团队建设:完成门店包涵生日会、外出旅行等团建活动的策划并实施,提高员工满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、两年以上互金管理经验,且有20人以上门店团队管理经验;
3、敏锐的客户洞察力和客户服务意识;
4、有优秀的沟通谈判能力和危机处理能力;
5、有极强的风控意识,能有效识别高风险客户;
6、市场车贷相关业务知识、互联网金融相关知识、基础的人事行政管理知识;
7、熟练使用office软件,能建立关键数据指标,并形成图、表。
薪资福利:
1、入职即可购买五险
2、认可社会工龄,享受带薪年假
3、过节费或礼品
4、丰厚年终奖金
5、员工旅游等丰富多彩的员工活动
6、良好的培训发展机会
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:团队经理(钦州)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:钦州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工培训

工作简介及其它要求:

1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2.负责团队业绩的完成,分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划,确保业务执行的合规性;
3.负责团队建设,培训业务知识及展业方式,培养优秀业务经理,并协助新人合同签订及客户接待,关注团队业务员思想状况,激发队员斗志;
4.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;
6.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,营销、管理、金融等专业者优先;
2.2年以上团队管理工作经验,特殊情况可放宽;
3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。

邮箱:310068570@qq.com
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:团队经理(梧州)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:2年以上
学历要求: 年龄要求:25-40
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:梧州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、配合营业部经理完成团队日常管理工作;
2、人员招聘、团队建设、团队新入职人员培训带教工作;
3、带领团队完成销售业绩;
4、团队激励,维持团队稳定性;

任职要求:
1、1年以上小额贷款行业工作经验,同行车贷经验为优;
2、有良好的团队合作精神;
3、心态积极向上,有自我学习和提升的意愿和冲劲;
4、能吃苦耐劳,业绩能力优秀。
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:团队经理(防城港)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:22-40
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2.负责团队业绩的完成,分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划,确保业务执行的合规性;
3.负责团队建设,培训业务知识及展业方式,培养优秀业务经理,并协助新人合同签订及客户接待,关注团队业务员思想状况,激发队员斗志;
4.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;
6.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,营销、管理、金融等专业者优先;
2.2年以上团队管理工作经验,特殊情况可放宽;
3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:团队经理(北海)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:25-35
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:北海市/海城区 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:15001-20000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、配合营业部经理完成团队日常管理工作;
2、人员招聘、团队建设、团队新入职人员培训带教工作;
3、带领团队完成销售业绩;
4、团队激励,维持团队稳定性;

任职要求:
1、1年以上小额贷款行业工作经验,同行车贷经验为优;
2、有良好的团队合作精神;
3、心态积极向上,有自我学习和提升的意愿和冲劲;
4、能吃苦耐劳,业绩能力优秀。
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:团队经理(玉林)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:不限
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:玉林市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工培训

工作简介及其它要求:

1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2.负责团队业绩的完成,分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划,确保业务执行的合规性;
3.负责团队建设,培训业务知识及展业方式,培养优秀业务经理,并协助新人合同签订及客户接待,关注团队业务员思想状况,激发队员斗志;
4.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;
6.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,营销、管理、金融等专业者优先;
2.2年以上团队管理工作经验,特殊情况可放宽;
3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。

邮箱:310068570@qq.com
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:团队经理(柳州)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:2年以上
学历要求: 年龄要求:25-40
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:柳州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,季度奖金,节日福利,生日福利,餐饮补贴,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在城市范围内执行;
2.负责团队业绩的完成,分解落实团队年度业务目标制定和分解月度业务计划,确保业务执行的合规性;
3.负责团队建设,培训业务知识及展业方式,培养优秀业务经理,并协助新人合同签订及客户接待,关注团队业务员思想状况,激发队员斗志;
4.根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;
5.完成工作报告及相关的业务汇报工作;
6.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,营销、管理、金融等专业者优先;
2.2年以上团队管理工作经验,特殊情况可放宽;
3.具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
5.强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧。

邮箱:chenqi24@foxmail.com
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:电话催收专员(南宁)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:22-40
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:面议 职称要求:
公司福利:

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、负责异常抵押或者车辆异常等情况跟踪,如发现车辆为二押、GPS静止或异常,则及时提前进入电催环节了解异常情况并对资产的稳定性作出判断;
2、如客户有逾期情况立即进入电催环节,完成罚息的催收,并通过谈判要求客户讲本金及利息及时返还至公司;
3、负责电催情况登记,及时有效的更新客户资料以及催后情况;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、从事过车贷或汽车租赁等同行公司的催收工作或客服岗位1年以上;
3、具有良好的沟通谈判能力,对于处理棘手案例有良好的心理和灵活的处理方法;
4、责任心强,具备良好的团队合作精神。
薪资:底薪+提成+奖金+餐补
上班时间:9:00-17:30,周末双休
福利:入职即可参保、认可社会工龄、丰厚年终奖金、过节福利、员工旅游等活动
招聘方式:毕业生服务:2018-1-26 到 2019-1-26网上招聘:2018-1-26 到 2019-1-26        来源:广西人才网
     
职位名称:风控拖车专员   人数: 5
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:中专 年龄要求:25-35 身高:175CM以上
电脑水平:良好 性别要求:
工作区域:广西壮族自治区 户籍所在:广西壮族自治区
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:4001-5000 职称要求:
公司福利:

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、针对客户逾期未还款,经电催人员转单,仍未还款,负责上门将逾期车辆拖回指定地点;
2、对于无法拖回车辆,按照公司流程将信息传达至谈判组,由谈判组处理; 
3、负责未能及时拖回车辆的后期追踪跟进;
4、在合理情况范围内协助其他分公司拖车;
任职要求:
1、中专及以上学历,退伍军人优先;
2、具备较强的处理突发事件的能力,快速反应能力;
3、吃苦耐劳、责任心强,具备良好的团队合作精神。
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 微贷网开创了中国互联网金融车贷平台之先河,于2011年7月8日上线运营,总部位于美丽的西子湖畔—杭州。锐拓(杭州)互联网金融信息服务有限公司南宁分公司系微贷(杭州)金融信息服务有限公司旗下全资子公司。微贷网融合“互联网+金融+汽车”,打造了一个规范、安全、透明、诚信的互联网金融信息服务平台,为投资者提供低风险、高回报的理财产品,让每一分钱创造价值!为有资金需求者提供低成本、高效率的融资服务,让小额借贷不再难!

微贷网以锐意进取、开拓创新的企业精神,围绕产品、风控、服务、行业自律四大体系,建立标准化模式,并建立投资人监督委员会,推动行业朝着规范有序的方向发展。

2017年1月2日,微贷网与厦门银行携手的银行存管正式上线!标志着微贷网合规性举措取得了突破性进展,成为业内极少数拥有银行存管的平台之一。 

微贷网还是中国互联网金融协会“互联网金融登记披露服务平台”首批十家接入信披系统的试点单位之一,也是中国支付清算协会联网金融风险共享系统接入单位、浙江互联网金融联合会信息披露平台接入单位,在行业协会平台披露公司基本情况、运营发展等数据信息,做到信息公开透明。

      微贷网凝聚了一批来自金融行业、阿里巴巴、百度、腾讯等互联网行业、以及全国知名销售公司菁英。在提前两年完成“五年百店”战略后,微贷网正朝着“五年五百店”的目标继续前进。截止2017年7月31日,微贷网已在北京、上海、广州、四川、浙江等全国30个省市开设475家营业部,累计交易金额突破1200亿元,员工人数发展为16000余人。微贷网广西分公司于2015年8月开设第一家营业部:南宁金湖营业部,开业至今屡创佳绩。截止2017年10月,广西省分公司已开业16家营业部,员工数360人以上。

      微贷网广西分公司于2015年8月开设第一家营业部:南宁金湖营业部,开业至今屡创佳绩,在全国260多家营业部中名列前茅。截止2017年10月,广西省分公司已开业16家营业部,员工数400人以上。

    微贷网强劲的发展势头屡获业界殊荣和资本方青睐。在网贷第三方平台评级中,微贷网位居全国排名前五,浙江排名遥遥领先的状态,先后入围中国社会科学院金融研究所A级榜单、福布斯中国互联网金融50强,一直居于互联网+金融车贷市场份额的领先地位。此外,微贷网正式当选中国互联网金融协会理事单位、浙江互联网金融联合会副会长单位、杭州市互联网金融协会执行会长单位,车贷联盟会长单位。同时,微贷网于2014年完成汉鼎宇佑集团和盛大亿元A轮投资、浙商创投A+轮融资,2015年完成汉鼎股份1.5亿元B轮融资,2016年成功完成嘉御基金领投的10亿元C轮融资。

在深耕车贷细分市场的同时,微贷网开启信用贷款、汽车消费金融、供应链金融等多个领域的持续性深度探索,逐步搭建起平台完整的产品体系,有效提升了行业竞争力。

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基本资料

所属行业: 互联网
单位性质: 有限责任公司
员工人数: 1001人以上
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