广西金瑞禧珠宝首饰有限公司

  • 招聘职位
  • 公司简介
职位名称:产品部文员   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:中专 年龄要求:20-30
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:2001-3000 职称要求:
公司福利:带薪年假,节日福利

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、负责货品标签管理,包括打印标签、整理标签、贴标签等;
2、负责货品证书管理,要求做到证书与产品一一对应;
3、负责货品到货检验、配发对接管理;
4、协助产品部日常事务性工作。

岗位要求:
1、年龄要求:20-30岁;
2、初中及以上学历,性别不限;
3、工作细心、耐心,执行力强。
招聘方式:网上招聘:2017-5-2 到 2018-5-2毕业生服务:2017-5-2 到 2018-5-2        来源:广西人才网
     
职位名称:客服专员   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:大专 年龄要求:20-28
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:3001-4000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,节日福利

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1.负责南宁地区客户回访工作执行;
2.负责公司所有客户生日回访工作执行;
3.负责公司所有客户积分到期工作执行;
4.与门店配合执行会员管理对接工作;
5.对公司所有会员客户信息完整率检核;
6.配合部门经理工作进行工作开展;
岗位要求:
1.年龄要求:20-28岁;
2.性格开朗、声音甜美;
3.性别不限,专业不限;
4.工作严谨,执行力强;
5.熟练运用OFFICE办公软件;
6.有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;
7.有客服工作1年以上经验者优先,优秀毕业生亦可。
招聘方式:网上招聘:2017-5-2 到 2018-5-2毕业生服务:2017-5-2 到 2018-5-2        来源:广西人才网
     
职位名称:珠宝导购   人数: 10
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:20-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:4001-5000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:

2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
3、年龄20-35岁,身体健康。
待遇:基本工资+岗位工资+保险补贴+工龄+提成+奖金+全勤奖+年底分红
月薪过万,等你挑战!
招聘方式:网上招聘:2017-5-2 到 2018-5-2毕业生服务:2017-5-2 到 2018-5-2        来源:广西人才网
     
职位名称:珠宝导购员(南宁)   人数: 10
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:高中 年龄要求:20-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:6001-8000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,生日福利,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康。
待遇:基本工资+岗位工资+保险补贴+工龄+提成+奖金+全勤奖+年底分红
月薪过万,等你挑战!
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职位名称:收银员(南宁)   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:1年以上
学历要求:中专 年龄要求:20-30
电脑水平:精通 性别要求:
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:2001-3000 职称要求:
公司福利:带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、负责店铺每日的销售收款工作,收款时认真审核销售顾问开具的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还销售人员;
2、记录、统计员工每天的销售数据,开成日销售报表,并天月底汇总统计好所有的报表上交给店经理、主管;
3、客户信息的录入;
4、每日下班前核对好所有款项,如营业额、结余、旧业,并做好交接工作,做到账物相符;
5、按时到岗,清点营业备用金及营业前的准备;
6、现金真伪辨识控制,若发现假钞,应立即退还客户并委婉、礼貌向客户解释;
7、认真核对回收旧料是详细资料是否准确无误,并详细填写旧料单;
8、统计每月的销售报表、业绩完成率报表等报表;
9、执行和完成店经下、主管交待的其它任务。

 任职资格:
1、年龄20-30岁之间;
2、中专或以上学历,会计、统计及相关专业优先考虑;
3、形象佳,笑容甜美;
4、良好的口头沟通能力及学习能力;
5、态度认真、负责,有耐心;
6、会基本的办公软件操作,特别是excel.
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职位名称:产品经理   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:5年以上
学历要求:大专 年龄要求:30-40
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,员工旅游

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1.负责统筹和规划商品部整体工作,包括工作规划、工作流程的建立、监督执行与完善,规范商品采购、入库、出库、旧料回仓等有关货品流向的管理办法,确保商品周转的合理性、安全性及有效性;
2.根据公司品牌定位、经营目标、经营情况及发展战略,负责公司商品采购计划的制定及执行;
3.统计分析各分店的货品存货结构、库存的合理性,结合市场动态及销售情况,依据各店的实际情况制度出合理的货类配搭、存货结构、存货标准,提高货品周转率;
4.与企划部、营运部及各分店紧密合作,选择合适的商品,制定货品组合推广策略、促销及陈列方案,提升销售;
5.收集行业流行资讯及竞争品牌的市场信息,掌握市场需求,不断优化商品采购、组合策略。
任职资格:
1.大专以上学历,珠宝、市场营销专业优先考虑;
2.5年以上珠宝零售业工作经验,3年或以上商品管理工作经验,熟悉零售服务业的营运管理模式,有珠宝行业工作经验尤佳;
3.对市场动态环境反应敏锐,对数据敏感,良好的数据分析能力,较强的分析和解决问题能力。
招聘方式:网上招聘:2017-5-2 到 2018-5-2毕业生服务:2017-5-2 到 2018-5-2        来源:广西人才网
     
职位名称:区域经理   人数: 5
专业要求:市场营销 工龄要求:不限
学历要求:大专 年龄要求:不限
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:10001-15000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利

工作简介及其它要求:

主要职责:
1、根据区域市场发展和公司的战略规划,制定区域销售的年、季、月销售指标,制定销售计划并实施以完成销售指标;
2、带领区域管理及销售团队,组织制定、执行店务运营管理;
3、及时提出合理的假节日促销方案、市场推广计划,并组织团队人员执行,完成销售任务;
4、组织推广公司新品,制定话术及推广计划;
5、参与制定并严格执行销售制度,监控各个销售环节,严格控制销售成本;
6、对销售情况及时分析、汇总、汇报,并提出合理建议;
7、评估销售业绩,培育销售管理团队并建立完善新员工的培训体系;
8、执行和完成上级交办的其它事项。

任职资格:
-大专及以上学历,市场营销等相关专业;
-5年以上销售管理行业工作经验,2年以上同等岗位工作经验,有珠宝行业销售管理工作经历者优先;
-具有丰富的门店管理经验
-具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
-有较强的事业心,具备一定的领导能力。
-熟练运用Office办公软件。
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职位名称:培训经理   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:3年以上
学历要求:大专 年龄要求:30-40
电脑水平:良好 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:10001-15000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,节日福利

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、 具备丰富的销售及珠宝基础知识,能基于公司的发展战略,建立和完善公司各部门(销售部为主)的培训体系,制定系统的培训计划。
2、 定期开展培训需求调查与分析,根据各门店、部门的员工素质、工作需求,制订、组织、落实公司年度、月度培训计划;
3、拓展培训渠道和培训资源,开发培训课程,编制培训教材;
4、 负责各门店专业知识能力的提升及专业营销知识的建设与推广
5、 组织实施公司培训工作的开展、指导、督促门店新员工培训工作的开展,并按照培训评估体系要求,定期评估培训效果并不断优化培训方式。
6、 主导销售人才的培养、人才梯队的培养。
7、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;
8、 负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作,并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理;
9、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;
10、制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成;
11、完成公司总经理交办的其它工作

任职资格:
1、 大专以上学历,三年以上相关培训工作经验
2、 熟悉内、外部的培训流程,有较丰富的人才梯队建设、管理经验
3、 有较强的沟通、协调能力,熟悉使用办公软件,责任心强,有团队精神,服从管理
招聘方式:网上招聘:2017-5-2 到 2018-5-2毕业生服务:2017-5-2 到 2018-5-2        来源:广西人才网
     
职位名称:门店经理(南宁)   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:5年以上
学历要求:高中 年龄要求:25-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、理解和执行公司的经营方针、营销策略,依据品牌特色和风格执行销售策略,确保销售指标的达成;
2、统筹管理分店日常工作,执行公司及营运中心各项标准,维护良好的店面形象;
3、负责盘点、账目核对,货品补给及调配,货品安全,物料补给、物料监控等;
4、根据实际情况需求,对分店货品陈列进行及时调整;客户档案的建立与维护;
5、安排分店员工的工作岗位及范围,监督考核员工的工作表现;统筹监督分店会议、交接工作;
6、关注下属心态动向,与下属保持沟通,对下属进行正面引导,团结下属,与团队分享成功的销售经验、销售技巧、沟通技巧,帮助下属成长,提高团队凝聚力;
7、激发员工的工作热情,营造和调节现场购物气氛,根据现场情况,引导和帮助团队促成销售,处理门店突发事件;
8、负责门店销售员、销售顾问的招聘录用工作;完成分店新入职员工的档案收集、人员信息变动情况、员工出勤表、工资表等行政工作。
任职资格:
1、 年龄:25岁至35岁之间,男女不限;
2、 教育背景:高中或以上学历;
3、工作技能及经验要求:
- 3年或以上零售业管理工作及团队管理经验,有珠宝行业工作经验尤佳;
- 较强的客户服务能力、销售技巧、现场危机处理能力;
- 对数据敏感,具备良好的数据分析能力及营销策能力;
- 良好的组织沟通能力、文字组织能力、学习能力;
- 能够运用Office办公软件。
招聘方式:网上招聘:2017-5-2 到 2018-5-2毕业生服务:2017-5-2 到 2018-5-2        来源:广西人才网
     
职位名称:门店经理(桂林)   人数: 1
专业要求:不限 工龄要求:5年以上
学历要求:高中 年龄要求:25-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:桂林市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、理解和执行公司的经营方针、营销策略,依据品牌特色和风格执行销售策略,确保销售指标的达成;
2、统筹管理分店日常工作,执行公司及营运中心各项标准,维护良好的店面形象;
3、负责盘点、账目核对,货品补给及调配,货品安全,物料补给、物料监控等;
4、根据实际情况需求,对分店货品陈列进行及时调整;客户档案的建立与维护;
5、安排分店员工的工作岗位及范围,监督考核员工的工作表现;统筹监督分店会议、交接工作;
6、关注下属心态动向,与下属保持沟通,对下属进行正面引导,团结下属,与团队分享成功的销售经验、销售技巧、沟通技巧,帮助下属成长,提高团队凝聚力;
7、激发员工的工作热情,营造和调节现场购物气氛,根据现场情况,引导和帮助团队促成销售,处理门店突发事件;
8、负责门店销售员、销售顾问的招聘录用工作;完成分店新入职员工的档案收集、人员信息变动情况、员工出勤表、工资表等行政工作。
任职资格:
1、 年龄:25岁至35岁之间,男女不限;
2、 教育背景:高中或以上学历;
3、工作技能及经验要求:
- 3年或以上零售业管理工作及团队管理经验,有珠宝行业工作经验尤佳;
- 较强的客户服务能力、销售技巧、现场危机处理能力;
- 对数据敏感,具备良好的数据分析能力及营销策能力;
- 良好的组织沟通能力、文字组织能力、学习能力;
- 能够运用Office办公软件。
招聘方式:网上招聘:2017-5-2 到 2018-5-2毕业生服务:2017-5-2 到 2018-5-2        来源:广西人才网
     
职位名称:门店经理(贺州)   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:5年以上
学历要求:高中 年龄要求:25-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:贺州市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、理解和执行公司的经营方针、营销策略,依据品牌特色和风格执行销售策略,确保销售指标的达成;
2、统筹管理分店日常工作,执行公司及营运中心各项标准,维护良好的店面形象;
3、负责盘点、账目核对,货品补给及调配,货品安全,物料补给、物料监控等;
4、根据实际情况需求,对分店货品陈列进行及时调整;客户档案的建立与维护;
5、安排分店员工的工作岗位及范围,监督考核员工的工作表现;统筹监督分店会议、交接工作;
6、关注下属心态动向,与下属保持沟通,对下属进行正面引导,团结下属,与团队分享成功的销售经验、销售技巧、沟通技巧,帮助下属成长,提高团队凝聚力;
7、激发员工的工作热情,营造和调节现场购物气氛,根据现场情况,引导和帮助团队促成销售,处理门店突发事件;
8、负责门店销售员、销售顾问的招聘录用工作;完成分店新入职员工的档案收集、人员信息变动情况、员工出勤表、工资表等行政工作。
任职资格:
1、 年龄:25岁至35岁之间,男女不限;
2、 教育背景:高中或以上学历;
3、工作技能及经验要求:
- 3年或以上零售业管理工作及团队管理经验,有珠宝行业工作经验尤佳;
- 较强的客户服务能力、销售技巧、现场危机处理能力;
- 对数据敏感,具备良好的数据分析能力及营销策能力;
- 良好的组织沟通能力、文字组织能力、学习能力;
- 能够运用Office办公软件。
招聘方式:网上招聘:2017-5-2 到 2018-5-2毕业生服务:2017-5-2 到 2018-5-2        来源:广西人才网
     
职位名称:门店经理(合浦)   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:5年以上
学历要求:高中 年龄要求:25-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:合浦县 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、理解和执行公司的经营方针、营销策略,依据品牌特色和风格执行销售策略,确保销售指标的达成;
2、统筹管理分店日常工作,执行公司及营运中心各项标准,维护良好的店面形象;
3、负责盘点、账目核对,货品补给及调配,货品安全,物料补给、物料监控等;
4、根据实际情况需求,对分店货品陈列进行及时调整;客户档案的建立与维护;
5、安排分店员工的工作岗位及范围,监督考核员工的工作表现;统筹监督分店会议、交接工作;
6、关注下属心态动向,与下属保持沟通,对下属进行正面引导,团结下属,与团队分享成功的销售经验、销售技巧、沟通技巧,帮助下属成长,提高团队凝聚力;
7、激发员工的工作热情,营造和调节现场购物气氛,根据现场情况,引导和帮助团队促成销售,处理门店突发事件;
8、负责门店销售员、销售顾问的招聘录用工作;完成分店新入职员工的档案收集、人员信息变动情况、员工出勤表、工资表等行政工作。
任职资格:
1、 年龄:25岁至35岁之间,男女不限;
2、 教育背景:高中或以上学历;
3、工作技能及经验要求:
- 3年或以上零售业管理工作及团队管理经验,有珠宝行业工作经验尤佳;
- 较强的客户服务能力、销售技巧、现场危机处理能力;
- 对数据敏感,具备良好的数据分析能力及营销策能力;
- 良好的组织沟通能力、文字组织能力、学习能力;
- 能够运用Office办公软件。
招聘方式:网上招聘:2017-5-2 到 2018-5-2毕业生服务:2017-5-2 到 2018-5-2        来源:广西人才网
     
职位名称:门店经理(来宾)   人数: 2
专业要求:不限 工龄要求:5年以上
学历要求:高中 年龄要求:25-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:来宾市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:8001-10000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、理解和执行公司的经营方针、营销策略,依据品牌特色和风格执行销售策略,确保销售指标的达成;
2、统筹管理分店日常工作,执行公司及营运中心各项标准,维护良好的店面形象;
3、负责盘点、账目核对,货品补给及调配,货品安全,物料补给、物料监控等;
4、根据实际情况需求,对分店货品陈列进行及时调整;客户档案的建立与维护;
5、安排分店员工的工作岗位及范围,监督考核员工的工作表现;统筹监督分店会议、交接工作;
6、关注下属心态动向,与下属保持沟通,对下属进行正面引导,团结下属,与团队分享成功的销售经验、销售技巧、沟通技巧,帮助下属成长,提高团队凝聚力;
7、激发员工的工作热情,营造和调节现场购物气氛,根据现场情况,引导和帮助团队促成销售,处理门店突发事件;
8、负责门店销售员、销售顾问的招聘录用工作;完成分店新入职员工的档案收集、人员信息变动情况、员工出勤表、工资表等行政工作。
任职资格:
1、 年龄:25岁至35岁之间,男女不限;
2、 教育背景:高中或以上学历;
3、工作技能及经验要求:
- 3年或以上零售业管理工作及团队管理经验,有珠宝行业工作经验尤佳;
- 较强的客户服务能力、销售技巧、现场危机处理能力;
- 对数据敏感,具备良好的数据分析能力及营销策能力;
- 良好的组织沟通能力、文字组织能力、学习能力;
- 能够运用Office办公软件。
招聘方式:网上招聘:2017-5-2 到 2018-5-2毕业生服务:2017-5-2 到 2018-5-2        来源:广西人才网
     
职位名称:珠宝导购员(贺州)   人数: 20
专业要求:不限 工龄要求:不限
学历要求:高中 年龄要求:20-35
电脑水平: 性别要求:不限
工作区域:南宁市 户籍所在:
语言要求:   工作性质:全职
薪水水平:5001-6000 职称要求:
公司福利:五险,带薪年假,年终奖金,节日福利,生日福利,差旅费补贴,员工旅游,员工培训

工作简介及其它要求:

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄20-35岁,身体健康。
待遇:基本工资+岗位工资+保险补贴+工龄+提成+奖金+全勤奖+年底分红
月薪过万,等你挑战!
招聘方式:网上招聘:2017-5-2 到 2018-5-2毕业生服务:2017-5-2 到 2018-5-2        来源:广西人才网
     

联系方式

联系地址: 南宁市兴宁区朝阳路9号步行街广场
联系人: 何女士
联系电话:
传真:
邮政编码: 530022
E_mail: 0
公司网址:
若您对广西金瑞禧珠宝首饰有限公司的招聘信息有疑问,可以向企业发送站内信息咨询。

单位简介

    广西金瑞禧珠宝首饰有限公司成立于2009年,是一家专业从事珠宝销售、品牌运营的大型珠宝公司。经过8年的发展,旗下已开设15家珠宝连锁,代理加盟品牌有周六福、金大福、克徕帝、中国黄金、周大生,覆盖城市有南宁、桂林、来宾、贺州、合浦,公司资产超过5000万。

    广西金瑞禧珠宝首饰有限公司主营翡翠、金银、珠宝首饰等,自公司成立以来,一直秉承“服务至上,以人为本”的发展理念,传承中华博大精深的珠宝金石璀璨文明。以先进的经营理念为依托,以前沿的全球视野前瞻未来珠宝经营发展趋势,专注打造更加专业、管理更加规范的专业机构。

    金珠荣耀、奢华尊享。我们相信,未来金瑞禧珠宝首饰有限公司将在不懈的奋斗中迎来更大的辉煌!

    随着公司发展速度的不断加快,现面向社会招聘各岗位管理人才,期待您的加入!!!

基本资料

所属行业: 批发/零售
单位性质: 有限责任公司
员工人数: 101-300人
所在区域: 南宁市
公司地址: 南宁市兴宁区朝阳路9号步行街广场
邮政编码: 530022
联系电话: 0771-4011033
传      真:
联  系 人: 何女士
电子邮件: 0
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